在過去的20多年里，石建立的凱必盛自動門暢銷世界70多個國家。石建立是一個愛思索的人，談及經營管理的成功經驗，他卻說“我錯了”。

來源：中國工商  楊川

驕傲在凱必盛自動門北京總部辦公樓前的草坪上，停著一架貨真價實的飛機，石建立驕傲地說：“這架飛機還可以飛800小時?！?/span>

驕傲石建立買飛機可不僅僅是為了擺設，而是源于他濃濃的軍旅情結。

凱必盛自動門集團董事長兼總裁石建立

驕傲1966年至1967年，石建立參加北京市少年之家航模比賽獲得亞軍，隨后被特招進中國人民解放軍空軍，掌管雷達無線電導航設備。

驕傲當時，只有初中文化程度的石建立依然是高學歷人才，成為部隊重點培育對象?；謴透呖嫉谝荒?，他被選送到軍校，6年的軍旅生涯，讓石建立受用終身。

北京興起下海熱，下不下？石建立的第一道選擇

驕傲石建立轉業之后被分到北京市旅游局，具體工作是在新北京飯店維護當時全國最先進的電氣設備。這一干就是8年。

驕傲上世紀90年代初，中美第一個最大的合資企業——長城飯店籌建。作為業務骨干，北京市旅游局抽調石建立來到飯店。

驕傲在這里，石建立不但系統學習了西方的經營理念、管理經驗，還熟練掌握了英語、日語等語言工具。11年里，他成長為長城飯店總工程師。他當初經歷的那些培訓，到現在，他還用來培訓自己的員工。

驕傲后來，北京興起下海熱，這時候，石建立發現：自動門類產品，中國還沒有。不管是人民大會堂、還是港澳中心，在涉及門的系統時，只能用進口設備來滿足甲方的要求。

驕傲石建立想把自動門做專，當成主營業務做起來。1992年，長時間思索后的石建立決定下海。經商前十年，石建立坦言：“不費力！”因為自動門類產品國內是一片空白，國外又找了當時做的最好的合作伙伴，凱必盛自然而然迅速成長起來。

驕傲隨著自動門市場被逐漸培育與開發，中國的自動門行業在石建立團隊的推動下生根發芽。然而石建立并沒有滿足于當時國內最大自動門經銷商的成績，“一定要打造中國自己的自動門品牌”，石建立心中始終懷著這樣的信念。于是“凱必盛”這個中國自動門第一品牌就此誕生。

希望企業活得長，還是做得大？石建立的第二道選擇

驕傲石建立沒有所謂的“原罪”，因為他是完全靠自己一點一點把市場做起來的。剛開始，在朝陽區東壩河租個小院子，后來租了個更大的院子，再后來，兩個院子合在一起。包括到西三旗北京磚瓦機械廠，都是租的，隨著凱必盛市場規模越來越大，石建立迫切想建廠。

驕傲他覺得昌平上風上水，就想在這里買地建廠。那時北京昌平電機廠正面臨發不出工資的窘境，當時的昌平政府看好凱必盛這個新興企業的發展，借機撮合凱必盛收購這家瀕臨倒閉的國有資產。在收購了土地廠房的同時，也就意味著凱必盛自此背上了上千萬的銀行債務，以及數百名國企在職及退休員工的生計，“壓力一下就來了，作為一個企業家的使命感和社會責任感也更加強烈了”，石建立如是說。

在一次次選擇中，石建立琢磨到了經營企業的最基本哲理

驕傲經過了這段相對簡單的歷程，2000年，石建立開始考慮擴張。他當時的雄心是把自動門做大，成為全球自動門生產基地。于是選擇在東北以及華東區域相繼辦廠。

驕傲為了把企業做大做強做長久，石建立努力創新，力求把自動門做到極致。因為想創新，石建立做了很多工作，也投入了很多資金。但是在技術創新與市場關系上，他一次一次經歷創新失敗創新失敗。石建立以凱必盛建門道館為例說：應不應該建這么好，應不應該把展廳建在別的地方去，很多非議，這些非議做企業來講，要聽，但是也要甩。喬布斯當初如果聽大家的話，“好好的蘋果公司做什么手機呢？”今天蘋果的公司規?？峙轮挥邪俜种敲创?。正是在石建立的大膽創新精神支撐下成就了今天的“中國門道館”。這家坐落于凱必盛北京總部內的自動門展示場館是當今世界級自動門廠商展示場館中規模最大、品類最全的。

驕傲石建立說：“創新，100件中成功一件就已經非常了不起了。創新是和掌管創新的人的聰明智慧緊密聯系的，沒有孕育創新人才的社會環境，就不會有創新人才的產生；沒有創新人才，就做不出創新環境下的事件和產品?！?/span>

“我不是不想把企業做大，而是要在做大的同時變得更加順應市場創新需求?！笔⒌膭撔掠^

驕傲石建立總想著領跑市場，還在分析發展，討論向門內延伸，挑戰門的應用方式，達到門扇之間的互動，把自動門做到家用。

驕傲就一個家用平滑門概念，石建立組織科研團隊研究了近十年。一個看起來簡單的觸發開關，卻蘊藏著很多精細化的技術手段，能做出很多不同反應。比如壯年人通行、老人小孩的通行、貓狗等寵物自己通行，在一開一關中，每個階段都有自己的應對策略，包含著精細的邏輯思維和程序控制?？偠灾?，凱必盛自動門是隨著客戶要求、消費水平的提升，而不斷提升研究水平，質量做得更扎實；

驕傲石建立也談到正是經過二十多年來凱必盛人這種精益求精的創新工匠精神的沉淀和積累，凱必盛發展成了亞洲地區生產規模和銷售量最大、產品種類最齊全、技術裝備水平最高、研發實力最強的自動門制造商，也是目前國內最大的自動門單體生產工廠。公司不但擁有自動門、旋轉門、平滑門、平推門等全線產品的研發生產能力，而且也是國內為數不多的擁有獨立自主知識產權的地鐵屏蔽門的研發商和制造商。

中國門道館

企業家和企業核心人之間應該要有一個好的溝通平臺。石建立的學習觀

驕傲石建立是一個很有想法的人。一位采訪過他的記者如是說。

驕傲記者了解到，石建立一直有欲望，有做事情的雄心。比如他早年間有很多機會輕松轉行做房地產行業，但是沒有踏入。因為他一直是以興趣為導向，他不做房地產，是因為他不喜歡。

驕傲石建立為研究美國企業，從2000年起，他花了大量的時間在美國。最長的一次一住4個月。每天就是一個大學一個大學去聽人家的MBA班，探討企業的發展道路。比如他特別關注蘋果和喬布斯，因為他覺得自己的企業和蘋果有很多相似之處：公司結構、發展問題、類別框架等相似。

驕傲在中國，凱必盛是為數不多可以出口不怕源代碼檢查的企業。但是這個扎實和企業發展做大之間有很大的矛盾。這個矛盾石建立選錯了。他說，實際上喬布斯也意識到選錯了。喬布斯當時做蘋果電腦時，是為二維平面設計服務，蘋果軟硬件都是自己的，技術非常好，但是全球多少人適用這種二維平面設計呢？所以喬布斯后來要做手機?？僧敃r，諾基亞、摩托羅拉等等，幾乎讓手機市場沒縫可鉆。

驕傲石建立說，從這個意義上講，中國企業特別是民營企業，企業家和企業核心人之間應該要有一個比較好的溝通平臺。他說：“比如彎道超車論壇。讓大家來探討如何在路徑、方式上怎么走得更好。企業發展上有哪些彎道超車的做法，企業管理者、總工程師可以考慮哪些是真正有效的方式？怎么才能有效？”

石建立的未來設想

驕傲對于凱必盛在自動門領域取得的成績，石建立并不滿足，他希望在自動門行業領域繼續深挖，引領凱必盛向高端化、智能化、國際化發展。在談及對未來的設想與發展時，石建立說到了自動門的智能化產業升級及移動酒店兩方面。他認為目前智能門技術有兩種發展方向，即高端智慧化和大眾普及化。這個類似于智能手機市場，高端智慧是智能門區別普通自動門的主要特征；而移動酒店也是一個很有發展前途的純創新衍生產品，很多國家都在做，瓶頸多但是商機無限。石建立期待能在這兩方面有所作為，把自動門技術與未來市場需求和未來生活形態轉變形成企業新的發展點。

石建立的門“道”