作者：李彧 奇峰

全國年輕一代民營企業家理想信念報告會5月27日召開后，各地報告會、座談會乃至各級工商聯系統內部推選出的年輕一代企業家典型可謂星漢燦爛。

此時，距離李萌創建北京青年企業家商會剛滿兩年。

仗義的北京大妞、灑脫的處事方式、渾身充滿拼勁、厚愛職工的熱心腸……這是身邊人對她最多的評價。練過長跑、喝過洋墨水、做過理貨員、當過項目經理、辦過自己的公司……接班前的李萌，經歷不可謂不豐富。

作為北京三替公司的接班人，李萌不僅順利成為了這家城市管理集團的當家人，她還發現了物業服務與商會建設之間的微妙聯系，發現了由年輕一代企業家組織解決年輕一代接班問題的必要性和可行性。

作為北京青年企業家商會創會會長，她以自己國內外工作生活的體會、創業投資成功或失敗的經驗為藥引子，以商會年輕一代企業家管理團隊為支撐，試圖幫助年輕一代化解發展中的困難、成長中的煩惱、接班中的摩擦、經營中的風險，從而真正扛起一面年輕一代創業創新的大旗。

通過商會找到了自己的價值

2015年5月31日，在北京市委統戰部和工商聯的領導下，伴隨著貫徹落實習總書記在中央統戰工作會議中的講話精神，由北京市非公有制經濟人士的年輕一代、新媒體中的代表人士、優秀創業青年企業家、留學歸國人員等自愿聯合發起成立“北京青年企業家商會”并召開第一次會員大會暨成立大會。

商會首批會員56 位，其中包括大中投資、步長藥業集團、中證萬融集團、珍貝集團、北京恒利投資控股(集團)有限公司、美麗租網絡科技等優秀民營企業負責人。

“在國外的時候，我就知道將來回去是要接班的?！崩蠲日f，“但當我下定決心回國接班時，也很茫然，于是我在清華上了一個總裁班。但是我發現除了交了些朋友，一無所獲?！?/span>

當時的李萌，迫切地想了解中國國情、大政方針，習得行業經驗、讀懂財務報表、學會當好老板，結果培訓班更多地是傳授陽光心態、心靈雞湯，她身邊也多是一些“國企大佬”，最小的也比李萌大15歲。

“上個培訓班，沒學到我想學的，覺得有點失望。但通過創建商會，我找到了自己的價值，找到了商會的價值?！?李萌說。

自成立以來，北青會大力整合資源，擴大合作，成功舉辦了一系列務實活動，與廣東、上海、浙江、吉林等多家省級商會,以及香港、澳門、臺灣地區及海外等多家青年商會組織結成了戰略聯盟,覆蓋全國70余家商會協會，7000余家知名企業，“代表性、精英性、公益性、國際化”的四大特點愈發彰顯。

在李萌看來，商會就是要像打造服務年輕一代民營企業家的4S店?！拔覀冎袄斫獾?S店，是提供銷售保養以及相關配套服務的，就像北京的飛機場也可以說是一種4S店，有地面服務、維修、培訓、航油、餐食以及清潔等，它是國際國內人員的核心中轉站?！睂τ谏虝姆漳Ｊ?，作為創會會長的李萌娓娓道來，“我們都去過機場，因為我們大部分人都有海外學習背景，歸國的第一站就在機場，可以說，商會就是人才的機場，就是人才的4S店，我們要做政府終端、青年身邊的商會組織。為政府源源不斷輸送優秀的青年人才，未來為國家所用，這才是商會應該做的事情?！?/span>

理想信念是人生的坐標

李萌常說，理想是人生的目標，而信念是實現這個目標的過程中克服困難的勇氣。她始終認為，理想信念絕不是一句空談，“我們每個人都有理想，無論創業者還是我們這些繼創者，每個人都有理想，都需要勇氣。理想信念不僅僅今天要提，一輩子都要提?！?/span>

商會走訪臺灣企業：中國信托金融控股公司

帶動更多的青年找到自己的創業方向、找到自己的理想、堅定他們的信念，這正是北京青年企業家商會正在做的一件大事。在李萌看來，她“含辛茹苦”培育的商會，比白手起家辦一家企業可要難得多、過程艱辛得多，但絕不全是痛苦。商會是一個開放的平臺，既是一個國內交往的平臺，又是一個國際交往的平臺；既是一個對內服務的平臺，又是一個對外服務的平臺。青年創業者們會在這里找到他們的伙伴，來自各地、成熟的年輕一代企業家伙伴。同時，商會更像一個“Hub”，將政府及各個職能部門、學術機構、金融機構、媒體等關注青年一代成長的環節連接在了一起。

“年輕一代企業家都在成長，將來一定會成為一個企業領導者，他們不但要承擔他們父輩交給他們的企業責任，更要承擔社會責任。所以只有從年輕的時候培養，未來長大才能從思想上引導他們為國家所用?！崩蠲日f，理想信念不僅僅是一次培訓，也不僅僅是一次座談會，而是要潤物細無聲在他們身邊，化解他們的接班困惑，解決他們的創業困難，然后讓他們朝著他們的信念，克服種種壓力，更順暢地一路向前。

與三種人攜手同行

“我很幸運，因為在我們這一代人身邊有三種人：先行者、引路人、同路人，我覺得有了這三種人對于我們來講是個很幸福的事兒?！崩蠲日f。

李萌的父親、北京三替集團創始人李少華先生是慈父，也是嚴父。禮貌、健康、有德，是他對李萌最基本的要求，也是頗為嚴苛的考驗。

“在企業傳承過程中，我們常常會發現一代企業家很多時候的表達，第二代并不一定會接受。但也許由于我的經歷稍微多一些，跟父親的交流也多一些，對父親的理解也就多一些。因為父親的整個創業過程我是一路共同經歷過來的，我知道他這一路走過來特別不容易?！崩蠲冉榻B說，“很多二代對父親一路走過來如何艱辛體會不深，真的是含著金鑰匙出生的?！?/span>

“作為先行者，父輩們已經在改革開放這三十年探了很多路子，從私營經濟、民營經濟到非公經濟，如果不是因為他們探路，我們國家不會現在對民營企業或者對非公有制經濟這么重視，他們這一代人很棒，所以我們要學習，要借鑒，不成功的我們要借鑒，成功的我們這一代更要學習?！崩蠲日f。

引路人，則是各級政府部門?！叭缃裎覀兊恼絹碓酵癸@它的服務性，而且我們有工商聯、有統戰部，他們都一直在關愛著我們這群人的成長和發展?，F在我們在習大大的倡導下，越來越多的政府部門機構對年輕一代人才培養更加關注和關心?！闭f到這里，李萌心里是滿滿的自豪，“同時，我們還有另一種引路人，就是我們企業的老臣，他們非常了解企業，熱愛企業，忠誠于企業，對于我們，他們就如同關愛自己的孩子?！?/span>

同路人，就是我們身邊的小伙伴們。北京青年企業家商會的小伙伴尤其如此?！拔覀兡軓纳虝锟吹絼e人家是什么樣子的，從而來規避自己家可能發生的矛盾；看到別人犯了錯，就不斷告誡自己少犯錯；看到別人怎么成功的，我們可以學習，朝著這個方向努力，也可以合作，專業的人做專業的事，一起接大單，一起發展。但這樣的機會，如果不在商會、不在工商聯，就可能沒有這個機會?！崩蠲冉榻B說，“所以在商會，大家是交朋友的心態，一步一步融入的心態，用小伙伴們的話說就是——感謝年輕讓我遇見了你?！?/span>

在李萌看來，他們這一代人是非常幸運的，這三種人缺一不可，意義重大，當時我們的父輩企業家是缺乏先行者、引路人的，甚至多數時候連同路人都沒有，他們很孤獨?！伴]門造車，大家互相都沒借鑒，合作一般也不太可能，所以他們都單打獨斗變成了無數個孫悟空?！崩蠲日f，而北青會將一如既往地秉持“傳承發展，共同成長”的理念，與所有優秀青年企業家和商協會組織加強聯系，充分發揮商會的紐帶作用，弘揚企業家精神，施展一身才華，做出無愧于這個時代的積極貢獻。

李萌：感謝年輕讓我遇見你 與北青會小伙伴們傳承發展共成長